“2016年，全國紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)共處置反映問題線索73.4萬件，初步核實53.4萬件次，談話函詢14.1萬件次，澄清了結(jié)30.5萬件次。依規(guī)依紀(jì)誡勉談話3.1萬人，給予紀(jì)律輕處分31萬人，給予紀(jì)律重處分10.5萬人，嚴(yán)重違紀(jì)涉嫌違法移送司法機關(guān)的1.1萬人。”這是十八屆中央紀(jì)委第七次全會工作報告中，關(guān)于2016年運用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”的“成績單”。

透過這些數(shù)字，看到的是近年來紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)執(zhí)紀(jì)方式和執(zhí)紀(jì)理念的變革：堅持抓早抓小、動輒則咎，把紀(jì)律挺在前面，對小毛病不含糊，對小問題不姑息，治病于初萌，救人于初始。有一段時間，一些人對干部身上的小事小節(jié)不以為然，對違規(guī)違紀(jì)的小病小患放置一邊，等到“疾在腠理”發(fā)展為“病入膏肓”早已為時晚矣，從而造成要么是“好同志”，要么是“階下囚”的問題。

而在很多落馬官員的自我懺悔中，也常能聽到這樣的聲音：要是當(dāng)初有人能及時站出來讓我紅紅臉、出出汗，也不至于在墮落的道路上越滑越遠(yuǎn)。這樣的說辭雖難逃為自己開脫之嫌，但也從側(cè)面反映出組織教育監(jiān)督管理的重要性和必要性。如果平時管理失控、監(jiān)督缺位，不常“體檢”、不勤“算賬”，而是一次性“算總賬”，不僅損害了黨紀(jì)的嚴(yán)肅性，更是對黨的事業(yè)和干部的不負(fù)責(zé)任。

“禁微則易，救末者難”。抑制不良之事于萌芽階段很容易，到釀成大禍時再來挽救就很困難了。所以，管住了小事、守住了小節(jié)、治愈了小病，才不會有“病入膏肓”時的悔之晚矣。2016年全國紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)的“成績單”已然樹立了導(dǎo)向、指明了方向：做好抓早抓小的“實功”，抓好動輒則咎的“細(xì)功”，把干部身上的違紀(jì)問題扼殺在萌芽狀態(tài)，防止由違紀(jì)向違法的蛻變，改變要么是“好同志”，要么是“階下囚”的局面，實現(xiàn)用紀(jì)律管住大多數(shù)、厚植黨的執(zhí)政基礎(chǔ)的預(yù)期目的。

方向已明了，行動需篤定。各級黨組織要牽好全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任的“牛鼻子”，深刻把握“四種形態(tài)”的精神內(nèi)涵，按照黨規(guī)黨紀(jì)的要求，從黨內(nèi)政治生活管起、嚴(yán)起、抓起，下大力氣、用苦功夫加強和規(guī)范黨內(nèi)政治生活。摒棄事不關(guān)己的看客心態(tài)，消除無傷大雅的縱容心理，發(fā)現(xiàn)黨員干部身上的苗頭性、傾向性問題，多同本人談心交心，不留情面地把問題點出來、將不足指出來，讓當(dāng)事人感受到“紅紅臉、出出汗”的辣味之時，更體悟到組織“治病救人”的良苦用心，從而正視錯誤，加以整改。

同時，紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)要當(dāng)好“算細(xì)賬”的“管賬員”，做好“勤叼蟲”的“啄木鳥”。在日常工作中瞪大眼睛、豎起耳朵，多打聽“張家長李家短”，學(xué)會“問東問西”，發(fā)現(xiàn)問題，該提醒的不裝聾作啞，該處理的不養(yǎng)癰遺患，把小毛病攔截在入口、消滅在初萌。

　　 （來源：中國紀(jì)檢監(jiān)察報      編輯：黨群工作部楊小杰）