成員：洪麗玲、林清容、曾艷輝、楊小杰

第五條  各部門(mén)負(fù)責(zé)人是爭(zhēng)創(chuàng)文明部門(mén)（車(chē)間、班組）和文明員工的第一責(zé)任人，全面負(fù)責(zé)本部門(mén)的文明部門(mén)（車(chē)間、班組）和文明員工建設(shè)工作。

第三章  文明部門(mén)（車(chē)間、班組）評(píng)選細(xì)則

第六條  基本條件：

（一）部門(mén)（車(chē)間、班組）建設(shè)。注重思想、政治和文化建設(shè)；堅(jiān)持民主集中制原則，部門(mén)負(fù)責(zé)人善于掌握和解決員工思想問(wèn)題，關(guān)心人員的成長(zhǎng)進(jìn)步；人員集體觀念強(qiáng)、愛(ài)崗敬業(yè)，恪盡職守，工作中堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，有較強(qiáng)的工作責(zé)任心，無(wú)重大安全、責(zé)任事故。

（二）政治學(xué)習(xí)。部門(mén)（車(chē)間、班組）人員認(rèn)真遵守學(xué)習(xí)制度，積極參加政治理論和業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)，宣講黨的路線、方針和政策；部門(mén)人員積極參加學(xué)習(xí)和集體活動(dòng)，不無(wú)故缺席。

（三）工作業(yè)績(jī)。部門(mén)（車(chē)間、班組）工作職責(zé)、工作目標(biāo)和工作任務(wù)明確，部門(mén)負(fù)責(zé)人能夠以身作則，真抓實(shí)干，所屬人員工作積極性高；服務(wù)意識(shí)強(qiáng)，工作實(shí)績(jī)顯著；人員團(tuán)結(jié)協(xié)作，銳意進(jìn)取，努力提高工作質(zhì)量和辦事效率，積極完成各項(xiàng)工作任務(wù)，沒(méi)有誤時(shí)、誤事現(xiàn)象。

（四）和諧有序。部門(mén)（車(chē)間、班組）人員有良好的衛(wèi)生習(xí)慣和節(jié)約意識(shí)，自覺(jué)保持辦公環(huán)境的衛(wèi)生整潔，遵守社會(huì)公德，愛(ài)護(hù)公共財(cái)物；衣著得體，儀表端莊，舉止文明；部門(mén)秩序井然，工作時(shí)間嚴(yán)肅認(rèn)真，上班時(shí)間不遲到早退，不上網(wǎng)聊天，不炒股，不玩游戲，不做與工作無(wú)關(guān)的事情。

（五）遵紀(jì)守法。注重法制教育，部門(mén)（車(chē)間、班組）人員法制觀念強(qiáng)，自覺(jué)學(xué)習(xí)法律法規(guī)和參加普法學(xué)習(xí)教育；嚴(yán)格遵守法律法規(guī)，認(rèn)真遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，自覺(jué)遵守勞動(dòng)紀(jì)律。

第七條  否決條件：

（一）部門(mén)（車(chē)間、班組）人員有違法違紀(jì)的。

（二）部門(mén)（車(chē)間、班組）人員服務(wù)意識(shí)不強(qiáng)，工作質(zhì)量不高，工作失誤、失職，被投訴查實(shí)的。

（三）部門(mén)（車(chē)間、班組）人員不服從組織分配、管理，對(duì)開(kāi)展正常工作造成較大影響的。

（五）經(jīng)評(píng)選工作領(lǐng)導(dǎo)小組認(rèn)定的其他事宜。

第四章  文明員工評(píng)選細(xì)則

第八條  基本條件：

（一）思想品德。思想正、作風(fēng)好、積極宣講黨的路線、方針、政策，自覺(jué)抵制有悖于四項(xiàng)基本原則的思想和言論；熱愛(ài)集體，關(guān)心單位發(fā)展，積極獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策，自覺(jué)維護(hù)單位利益；積極參加組織活動(dòng)，主動(dòng)向組織靠攏，不參與封建迷信活動(dòng)，見(jiàn)義勇為，扶貧幫困。

（二）愛(ài)崗敬業(yè)。熱愛(ài)本職工作，忠于職守，精益求精，具有較強(qiáng)的